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noodles3841

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部落格全站分類:心情日記

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  • 1月 19 週三 201100:41
  • 兩隻老鼠



在一個遙遠的國家,有兩位非常出色的木匠,他們的手藝都很好,難以分出高下。
 
一天,國王突發奇想:「到底哪一個才是最好的木匠呢?不如我來辦一次比賽,然後封勝者為『全國第一木匠』。」
 
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  • 7月 09 週四 200922:47
  • 什麼叫做不畏艱難……


 
 
小小蝸牛尚且如此,何況是人………
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  • 7月 04 週六 200901:23
  • 領導人的一課



 
20年前,當美國最大的網路DVD出租公司耐飛力(Netflix)創辦人哈斯汀(Reed Hastings),還是年輕小夥子的時候,曾經在一家30人左右的新創軟體公司上班。他當時非常賣力工作,常常徹夜加班寫程式。對他來說,夜深人靜特別有生產力,而且沒有人打擾。往往第二天早上,其他同事來上班時,會發現他已經把某個軟體功能搞定了。
 
當時,他幾乎靠咖啡提神度日,常常喝過的咖啡杯隨手一放,一段時間後,咖啡杯就堆滿了整張電腦桌。堆得越滿,他就越懶得清洗。幸好,每隔一段時間,他早上踏進辦公室時,就會發現所有的杯子洗得乾乾淨淨地,在他的桌上閃閃發亮。「清潔人員終於受不了了。」他想。
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  • 11月 19 週三 200822:18
  • 甚麼是 AQ?!



 
IQ已經老掉了牙,EQ又要退流行了,現在則是AQ當紅,但何謂AQ,大部分人是沒宰羊,看本文可以宰羊了.甚麼是 AQ?

選擇今天我要找到美好的事,還是要專注於煩惱的事? 我們要選擇感恩、寬容,抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我 ? 我們甚至可以在今天選擇關心他人,對他人感興趣的機會,而不要讓冷漠習慣性的在心頭。
30年前,我對當時的工作非常不滿,時常抱怨,也多次口頭叫嚷要辭職。
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  • 10月 20 週一 200818:33
  • 面對壓力



 
有一天,四十歲出頭的女強人苦惱無助地出現在心理醫生面前:我不喜歡我的工作,對同仁沒耐性,我也不關心他們,我對我的工作感覺沒什麼意義,我每天都覺得很沮喪,早上爬不起來,晚上睡不著,還會無緣無故的掉眼淚。
我想把工作辭掉,而且我也不缺錢。
心理醫師問:「你不工作,那你準備做什麼?」
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  • 10月 08 週三 200823:43
  • 比爾.蓋茲 給年輕人的人生建議




1.人生是不公平的,習慣去接受它吧!


2.這個世界不會在乎你的自尊,這個世界期望你先做出成績,再去強調自己的感受。


3.你不會一離開學校就有百萬年薪,你不會馬上就是擁有自己辦公室的副總裁,二者你都必須靠努力賺來。


4.如果你覺得你的老闆很兇,等你當了老闆就知道了,老闆是沒有工作任期保障的。


5.在速食店煎漢堡並不是做賤自己,你的祖父母對煎漢堡有完全不同的定義 : 機會!


6.如果你一事無成,不是你父母的錯,所以不要只會對自己犯的錯發牢騷,從錯誤中去學習。


7.在你出生前,你的父母並不像現在這般無趣,他們變成這樣是因為忙著付你的開銷,洗你的衣服,聽你吹噓自己有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前,先整理一下自己的房間。


8.在學校裡可能有贏家和輸家,在人生中卻還言之過早。學校可能會不斷給你機會找到正確答案,真實人生中卻完全不是那麼回事。


9.人生不是學期制,人生沒有寒暑假,沒有哪個雇主有興趣協助你找尋自我,請用自己的空暇做這件事吧!


10.電視上演的並不是真實的人生,真實人生中每個人都要離開咖啡廳去上班!


11.對書呆子好一點,你未來很可能就為其中一個工作。


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  • 9月 25 週四 200820:07
  • 女明星教我的事



 


想贏,要先認輸,再求突破。


在好萊塢,有影星們意欲爭奪的奧斯卡金像獎,但搶在奧斯卡獎頒獎前一天公布的「金酸莓獎」,選出的卻是最爛女主角,也可說是眾星們最想遠離的獎項。


二OO二年,荷莉貝瑞打敗眾女星,得到奧斯卡金像獎影后,不久後,她卻因為在電影「貓女」中,被認為「只會賣弄身材,毫無演技」,成為「金酸莓獎」的最爛女主角入圍人選之一。


 


舉辦了二十多年的「金酸莓獎」,每年都由評審們選出他們認為演技最爛的男女主角,卻很少有人願意出席領獎,因此大家都認為,荷莉貝瑞八成也不會出席。沒想到,


 


荷莉貝瑞不但盛裝出席,當主持人宣布她的名字的時候,還假裝一副不可思議地驚訝,雙手抱頭,然後興奮地說:「天啊!真想不到是我得獎!」隨後,帶著她所得到的奧斯卡最佳女主角獎盃上台,她的舉動讓現場的來賓與媒體幾乎都笑翻了。!


 


接過金酸莓獎之後,大家都很想知道她會說哪些話,只見荷莉貝瑞說:「各位評審委員們,辛苦了。既然我得到了這個獎,我也要跟我的經紀人分享。」


 


當她的經紀人上台之後,荷莉貝瑞告訴經紀人:「下次接片子的時候,記得幫我挑一部好一點的片子,不要選這麼爛的劇本。」全場又是哄堂大笑。


 


接著,荷莉換上了正經的表情說:「從小,我的媽媽就告訴我,想贏,要先認輸,輸了就輸了,一個不敢接受失敗的人,也沒有權利接受成功的機會。」荷莉的一番話,激勵了在場的來賓,也廣受媒體的喝采,隔天,幾乎各大報的頭版都是她的版面,荷莉因此搶盡鋒頭。


 



不管你是非志願離職、被公司遣散、失業、被倒錢,或是創業失敗,傷心難過是一定的,但是就接受吧。有句話說「哪怕明天是世界末日,今天也還是要種蘋果樹。」


遇到不如意的時候,光抱怨並不會讓事情更好,但接受事實之後,往往可以找出另一道出口--荷莉貝瑞就是一個最好的例子。


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  • 9月 21 週日 200800:51
  • 微軟中國總裁唐駿在大連理工演講---很好笑ㄛ..



 
日期: 2008 9 12 星期五 上午 12:05
 














  唐駿2008年6月14日在大連理工演講的具體內容:(以第一人稱講述)


在北郵追女孩


你們知道在我們那個上大學的年代不像你們這麼豐富多彩。我們那時候除了追女孩外沒有什麼事情可做。(台下暴笑)


你們比我們那時候慘,我們傻,老師讓我們學啥我們學啥,也不管有沒有用;而你們現在明明知道沒有用,卻還要學,所以比較鬱悶。(支持的掌聲)


當然,除了大連理工大學的學科除外,因為盧校長在這。(暴笑)你們學的東西幾乎沒有什麼用。(台下再次更暴笑)


上大學的我平凡的不能再平凡了,那時候什麼都沒有,就長成我這樣的,基本上不用考慮本班的戰場,沒有我的立足之地,我就發展別班的戰場,我看上了一個女生,據聽說還是北郵50校花之一呢。(笑)


你們可別小瞧,50校花之一可了不得,當時我們北郵可有156名女孩呢。(全場爆笑)你說我那時是弱勢群體,我能做什麼呢,我什麼都做不了,最後想出了一招我能做的事:寫信。


第一封我寫了身高1米82體重132斤家在江蘇常州,父母是幹什麼的,家有幾個兄弟。這簡直就是一份簡歷,沒辦法,那時的我沒什麼只有這些,就給她投了簡歷。


她沒有理我。我就開始寫第二封信,為了展現自己的才華,我就介紹了一下國內國際經濟形勢(台下暴笑),我未來會怎麼怎麼做。


還是沒回音。


我就寫了第三封,說我知道你不喜歡我,我不要求你做什麼,我只要求你讓我默默的喜歡你就好了。(全場暴笑)


你知道那時的女生"純"那!(純音很重,全場笑)三封信就感動了她,她回信給我。我就約她看電影,看的什麼電影我不記得了。


之後我們散步,我對她說,要不你嫁給我吧。(全場驚訝)她很驚訝說唐駿你是認真的?我說是,她說好我嫁給你。(更驚訝)


就這樣,第一次約會,她就嫁給了我,而後我們一起走過了隨後的20多個春秋。(全場熱烈的掌聲)


爭取留學名額


我那時在北京郵電上學,花了兩年時間考研究生,考了全校第一,當時每個重點院校有兩個名額可以保送到美國,但我卻沒被保上。


你們知道我當時是弱勢群體,沒有什麼權利,但我不甘心就這樣,然後四處打聽,打聽到北京廣播學院(中國傳媒大學)還有一個空的名額,我就去北廣找老師,說想把學籍從北郵轉到北廣來。


老師說,你為什麼要轉到北廣來,我說為了中國的傳播事業,中國的傳播事業太落後了,我想盡一份自己的力量。


老師說中國的郵電事業比廣播事業還要落後,你怎麼不推進郵電事業的發展呢。我說我太喜歡廣播事業了,想為它獻身,那時候的老師"純"那,(全場爆笑)幾句話就被我感動了。


老師說好吧。經過複雜的轉學手續轉到了北廣,我就向老師說想出國留學,老師懷疑的說你是不是為了出國才轉到北廣的?我說不是我想出國學人家先進的技術回來武裝中國的廣播事業。你們知道,那時候的老師"純"那,(更暴笑)他相信了。


但是他說,申報名額已經交到國家教育局了,時間已經耽擱了。我就去找國家教育部出國留學司司長,他說已經審批完了,現在來不及了。


我那時候很失望,但我不想放棄,不想以前的努力就這麼白費了。你們知道咱們大學生是弱勢群體,什麼也改變不了,咱們什麼都沒有,但有的是時間,


於是我就想了一個我能想到的辦法,很簡單很笨的辦法:我開始去國家教育局"上班",上班地點是教育局門口,(台下狂笑)


司長早上來上班的時候,我就迎上去說,司長好,來上班了?


中午司長出門去對面食堂吃飯的時候,我就說司長吃飯啦,吃好點哈;


司長吃飯回來的時候,我就說,司長吃完了,還有點時間,你可以午睡一會;下午下班的時候我說司長下班了。


就這樣一天兩天,司長很奇怪什麼時候教育局門口多了個保安,還只給他打招呼。


你們知道,人那,不怕被人恨,被人凶,就怕被人盯上,司長開始不得勁了。


我倒無所謂,我還有四個月才畢業,這段時間我正好沒地方去,就可以天天到教育廳來"上班",感覺也都很氣派,來國家教育廳上班(台下暴笑)。


到第五天的時候,司長撐不住了,中午我照樣說,司長吃完啦,還有點時間可以午睡一下。


司長說我不午睡了,你跟我上來一下。進了司長辦公室,司長問你幹嗎的,我就說明了原因。


司長什麼也沒說,第六天我照樣過去"上班",中午的時候又被叫進去,司長給了我一堆資料說這些你填一下,我就拿回去填。


第七天,司長給了我一張紙,說這是你一直想要的東西,那張紙就是出國留學批准證。(全場爆發出熱烈的掌聲)


大家知道嗎,人們需要執著的精神,你就拿出執著的精神給他們看,世上就不怕沒有辦不成的事。(全場熱烈的掌聲)


獲選全國十大帥哥CEO


前一段時間參加魯豫有約節目,魯豫說唐駿博士你有這麼多頭銜我都不知道該叫您哪個,你認為你最重視的,最有價值的是哪個。


我說我最有的價值的最有含金量的那個你介紹我時沒說出來。


魯豫很奇怪,是哪個?


前一陣我被時尚雜誌評為全國十大帥哥CEO。這是我認為最有含金量的一個(全場爆笑)。我被評為過全國十大經濟人物,全國十大CEO,只要經濟方面有關十大的我都被評過,就是時尚方面還是第一次。


像我這種沒有貌的人能被評為帥哥,我能不激動嘛,這是我人生的一次里程碑,我得感謝我的爸爸媽媽。(全場笑)


在微軟的差異化競爭


我進入微軟以後,在一萬五千人中是倒數第一,在技術方面是最差的,我若在技術上與他們競爭,過二十年三十年我也不過是個普普通通的人,頂多是個高級工程師。


我想應該避開和他們正面競爭,走差異化競爭路線。


在那五個月後發現開發模式上的錯誤,英文版本開發出來後,需要過八個月中文版本才開發出來,過五個月日語版本才開發出來。


好多人都注意到這個問題,也有好多人提出來許多書面方案交給經理,將近有八十多份,但是你想想你要作為那個經理,你會看這麼多的方案嗎?


所以,交書面方案效果甚微,我就想如果我自己解決了這個問題,即找到了方法也找到了技術支持,那樣就很有效果了。


然後我就開始發揮我勤奮的因素,利用晚上和週末的時間分析這三種版本的共同之處和不同之處,找出一種模式可以將三種不同版本都用這一模式進行開發,又找到了技術支持,然後寫了一份書面報告,


不僅提出這個問題也解決了這個問題,我將編的程序都放在這裡面。


經理開會議一致通過了該方案,決定公司3500個人都使用這種研發模式,這樣就需要成立一個宣傳部門,在公司宣傳這種模式,我稱之為唐氏研發模式,理所當然的候選人就我一個,沒有競爭對手,就在我剛進入微軟八個月後就當上了部門經理。(熱烈的掌聲起。。。)


這就是我要講的差異化競爭。


 運用與眾不同的商業模式


我在洛杉磯開了一家第一移民律師事務所,我是計算機博士出身,對法律一點都不明白,光是有關的法律書就有一米這麼高。


我注意到別家事務所都是按小時收費,有時移民採用打電話的方式,一個小時都問不明白,但錢卻搭進去了,讓人感覺移民咨詢像個無底洞,不知到得花多少錢才能辦成。


我就採用和別家事務所不一樣的商業模式:我是按案例收費,如工作卡轉簽證收1000美金,簽證轉綠卡600美金等,還有最重要的一句:不成功不收費,成功了再收費。


這樣就在洛杉磯一炮打響,我的第一移民律師事務所在開業五個月後就排洛杉磯第一位。(熱烈的掌聲起。。。)


我告訴大家接下來的兩年內我準備做一件事情,我從未涉足的領域,電影事業,(台下一片驚訝),別驚訝,誰讓我愛好廣泛呢。。(台下哈哈大笑)


中國好電影這麼多,我的電影肯定做不成功,但我想運用一種和他們不同的商業模式,現在電影宣傳力度很大,但許多觀眾看完後都會失望,好多人就自己買碟看,不再去電影院看電影。


我不會請大腕明星,砸很多錢進去,我會採用就和我剛才講的在洛杉磯開律師事務所一樣的商業模式,就是滿意了收錢,不滿意可以退票。


當然我有滿意的標準的,我會在每個電影放映室放個計數器,如果70%以上的大家都笑了,那他會記一,然後記二。


我要拍喜劇片,勵志型的外資喜劇片,我希望電影所達到的效果讓觀眾笑二十次,如果觀眾沒有笑二十次,那麼觀眾可以退票,我們會無條件接受。(好方法,真的與眾不同)


當然我們拍片就得拍的很好看,有很高的標準。


 八卦故事


現在我將給大家一個特八卦的故事。


這個故事我講給了兩個人聽。一個是蓋茨,他非常相信;另一個是朱鎔基,他一點都不相信。


所以在場的大家不用擔心,你若相信,說不定你就是下一個蓋茨,你若不相信,你或許就是下一個朱鎔基。(全場笑)


我講的這個八卦故事,你們要是相信,就是未來的宏觀經濟學家。


在1985年的時候日本經濟各個指數突然飄紅,經濟形勢一片大好,據當時經濟學家預計照這種形勢發展下去,到2012年日本就會在各個方面超過美國,成為世界第一超級大國。


許多經濟學家找不到快速發展的原因所在,令人很費解,你們知道為什麼嗎?(台下一片疑惑)


因為那時候有個年輕人到了日本。(噢。。。台下恍然大悟,許多人笑了起來,但還有些人不明白)


後來90年幾月份,日本經濟萎靡不振,持續五年的增長突然停滯不前,而這時美國的經濟從萎靡中擺脫出來開始快速增長,道格拉斯指數一天漲了28.3%,全世界的經濟學家都無法解釋這個原因,感覺很奇怪,你們又知道為什麼嗎?


只有我知道,那時候有一個年輕人離開日本去了美國。不用我說你們知道那人是誰了吧。(我們恍然大悟)


我把這個故事講給蓋茨後,問他微軟從什麼時候出現轉折快速增長的,蓋茨說94年幾月份,他說不會你那時來的微軟吧。我說你猜對了,然後蓋茨目瞪口呆的盯著我。。。


後來我告訴朱鎔基總理這個八卦的故事後問他:中國經濟什麼時候開始快速發展的,總理說97年下半年吧,他說你不會那時回的國吧,我就告訴總理是97年下半年回的國。


總理急忙說:這跟你沒關係,是這屆中央政府領導的好。總理果然是總理,什麼事都會往政府上靠。(台下暴笑)


97年我要離開微軟的時候,寫了一封很長的信給蓋茨,據聽說很煽情,(台下笑)我也給公司每個員工都發了一份,因為我是計算機出身,所以會COPY很多份。(暴笑)


好多員工都哭了,信中我記得有這麼一段:在微軟的這幾年,我不敢說我是微軟最勤奮的員工,但我敢說微軟,沒有比我更勤奮的員工。(台下一片欽佩和笑聲)兩句一個意思哈。


很快蓋茨打電話給我:駿(特深情),你一定要走嗎?


我說:比爾,我一定要走。


"你真的不可以留下嗎,我可以給你任何位置,隨便你選。"(任何位置但不包括蓋茨的那個位置哈(全場暴笑))


"我離開中國太久了,我得回去參加祖國的建設。"


"那好吧"。


隨後蓋茨立即召開董事會會議,會上全體一致同意授予唐駿微軟終身榮譽總裁稱號。


這是歷史上唯一的一個微軟終身榮譽總裁稱號,以前沒有,以後也不會再有了,你們知道為什麼嗎?


就因為我曾經給蓋茨講了一個八卦的故事。。。授予我終身榮譽總裁,蓋茨就可以一輩子把我留在微軟了(全場爆笑加特熱烈的掌聲)


我現在哪都不敢去,大家都知道,其實宏觀經濟給我沒啥關係,但我就怕離開了中國,中國萬一出點啥事,那我可就是千古罪人了。(台下暴笑)


我可以負責任的告訴大家,未來50年我不會再離開中國!(台下熱烈的鼓掌)


勸蓋茨改行程


2003年我接到蓋茨秘書打來的電話,她說蓋茨要在2月幾號來中國,我大吃一驚,也很驚喜,你們知道嗎?我在中國當微軟總裁,副總理誰都可以見,就是江主席見不著!蓋茨來中國會和江主席見面,我高興的不是蓋茨來中國,是我可以見著江主席了。(台下狂笑)


但算了一下,那一天正好是大年初三,和江主席見面可能有麻煩。


我就告訴秘書說不行,那天大年初三蓋茨不能來。你們知道有種人地位不高,但權力很大,(全場笑)


秘書很生氣說你竟然敢說不,你可知道蓋茨的行程都是一年前安排好的。(台下一片驚訝聲)是,我知道,可是那天來會有麻煩,會面不會順利。


你自己跟蓋茨談吧。我就打電話給蓋茨:告訴他那天不能來中國,他很驚訝,說你可知道我的行程都是一年前安排好的。


你們知道蓋茨脾氣很大,不是,應該說他是很有"個性"的一個人。(台下狂笑,暗指他脾氣很大)。


我說,我知道,你的行程是一年前安排好的,可是中國的春節是5000年前就安排好的。(全場鼓掌)


蓋茨更驚訝了。你想想美國人聽到5000年是什麼概念,蓋茨得驚訝成什麼樣。(台下一片笑聲)


就這樣蓋茨同意改了行程。後來蓋茨來中國,我到首都國際機場迎接的時候,蓋茨見著我第一句話就是,你好大膽,這是我進入微軟36年來第一次改行程。


我說你不是輸給了我,你是輸給了中國5000年的文化。你看這樣說,立馬抬高了老闆的地位,和5000年掛上了鉤。(笑聲掌聲起)


蓋茨口頭語"That's good!"


在中南海蓋茨和江主席會面,我在旁邊給蓋茨說,現在正是中央換屆的敏感時期,你要做的就兩件事情,一個光聽江主席講就行,不要插嘴;還有一個你的改改你的口頭語。


你們知道,和蓋茨說過話的人都知道他有一句口頭禪"That's good!"他想表達的意思是鼓勵對方繼續講下去,我在聽的意思。


蓋茨說這是從小的習慣我改不了,我說無論如何你得改,蓋茨堅持說我改不了。


我就說,你聽江主席講話的時候看我,你看我總不至於會說"That's good"。


見著江主席的時候,江主席拉著蓋茨的手說:蓋茨啊,你知道再過五天我就要辭去中國最高領導人的職位,由下一屆領導班子接任。。。。


你們知道我那時候最害怕什麼嗎?就怕蓋茨嘴說一句"That's good!" (全場爆笑)要是這樣就鬧出世界性的政治醜聞了。


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  • 9月 12 週五 200822:40
  • 王永慶的一席話



 


                                                               






王永慶的一席話



一根火柴棒價值不到一毛錢. 一棟房子價值數百萬元 ..


但是一根火柴棒卻可以摧毀一棟房子. 可見微不足道的潛在破壞力,


一旦發作起來,其攻堅滅頂的力量,  無物能禦 .


要疊一百萬張骨牌,需費時一個月, 但倒骨牌卻只消十幾秒鐘 .


要累積成功的實業,需耗時數十載, 但要倒閉 ,卻只需一個錯誤決策.


要修養被尊敬的人格,需經過長時間的被信任, 但要人格破產卻只需要做錯一件事 .


一根火柴棒,   是什麼東西呢?


它就是下列四項:


1. 無法自我控制的情緒.


2. 不經理智判斷的決策.


3. 頑固不冥的個性 .


4. 狹隘無情的心胸.


檢查看看,我們隨身攜帶幾根火柴棒?


~ 共勉之 ~



 
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  • 9月 09 週二 200820:44
  • 金牌替代役


金牌替代役╱嚴長壽
 

 
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